¿Es un trabajo de cuidador o una estafa?

Como niñera o cuidador, tú sabes que las familias y los empleadores confían en ti para cuidar a sus hijos o familiares mayores. Esa es la misma confianza que los estafadores quieren crear contigo cuando publican anuncios de empleos falsos para robarte tu dinero e información personal. ¿Cómo puedes detectar la estafa?

Funciona de la siguiente manera: Ves un anuncio de un empleo, tal vez en un sitio web de empleos, y presentas una solicitud. El “empleador” te envía un cheque por adelantado y te dice que lo deposites. Te dice “quédese con una parte del dinero”, y envíe el resto para comprar materiales o incluso juguetes para los niños bajo tu cuidado. No lo hagas, aunque el puesto de trabajo parezca real, no lo es. Es una estafa. Días más tarde, tu banco te informará que el cheque era falso y perderás el dinero que hayas enviado. Entonces estarás obligado a devolverle el dinero al banco.

A continuación, más formas de detectar y evitar los falsos trabajos de niñera o cuidador:

• No le envíes dinero a nadie que te diga que quiere contratarte. Un empleador honesto nunca te enviará un cheque y luego te dirá que le envíes una parte de ese dinero a él o a otra persona. Eso es una estafa. 
• No te sientas presionado para actuar inmediatamente. Los estafadores quieren que actúes ya sin tomarte el tiempo necesario para pensar qué información estás dando. Antes de darle información personal o financiera a un potencial empleador, verifica su historia. Busca en línea para ver si otras personas reportan problemas con este empleador.
• Habla con alguien de tu confianza. Descríbele la oferta a esa persona antes de dar información personal. ¿Qué piensa?

Reporta las estafas de empleo al sitio web de empleos y en ReporteFraude.ftc.gov.

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