¡Ay sí, ay no! ¿Ese trabajo lo quiero yo?

En el 3^º día de Protección del Consumidor, hablaremos de cómo ganar un poco de dinero extra.

Para muchos de nosotros, la temporada de fiestas es un buen momento para hacer un trabajo a tiempo parcial. Es la época en que las tiendas y servicios de entrega necesitan ayuda adicional. Y, especialmente durante la pandemia, a muchos de nosotros nos viene bien ese dinero. ¿Y entonces, cómo podemos detectar una estafa de empleo, ya sea para un puesto temporario o permanente?

• No pagues para conseguir un trabajo. Los estafadores pueden decir que tienen un empleo para ti, o garantizarte un puesto de trabajo, sólo si les pagas. (Quizás a cambio de una certificación, materiales de capacitación o alguna otra cosa). Pero nunca te exigirán el pago de gastos o cargos de tu bolsillo para conseguir un trabajo legítimo. Cualquiera que lo haga es un estafador.
• Nunca des tu información personal por adelantado. Algunos estafadores tratarán de conseguir los datos de tu tarjeta de crédito, cuenta bancaria o número de Seguro Social tan pronto como establezcas contacto con ellos. Pero eso es una estafa.
• Investiga por tu cuenta. Antes de presentar tu solicitud para un trabajo listado en un sitio de redes sociales o en un anuncio publicado en internet, haz una búsqueda en línea ingresando el nombre de la compañía junto con las palabras “review”, “complaint” o “scam”; si haces la búsqueda en español, agrega palabras como "comentario", "queja" o "estafa". Lee comentarios de ex empleados. Si encuentras malas noticias o muy poca información sobre la compañía, tómalo como una bandera roja de alerta que te indica que sigas de largo.

Si detectas una estafa de empleo, cuéntaselo a la FTC en ReporteFraude.ftc.gov.