Pasar al contenido principal

Las estafas pueden ser difíciles de detectar porque a menudo parecen reales. Eso incluye a las estafas de empleo. Aparecen publicadas en sitios de empleo reales, incluidos sitios como LinkedIn. Hay estafadores que incluso han invitado a la gente a hacer cosas tales como entrevistas de 45 minutos, dedicando el tiempo necesario para que el entrevistado baje la guardia. Entonces, ¿cómo se puede determinar si se trata de una estafa o de algo real?

Imagen
¿No está seguro de que sea un ofrecimiento de empleo legítimo? Llame a la compañía a un número que le conste que es real, no al que le dio el reclutador.

Supongamos que recibes un mensaje de un reclutador. Te dice que tú eres justo lo que estaban buscando y programa una entrevista virtual contigo. La invitación tiene el logotipo de la compañía y una guía informativa de aspecto oficial en la que se describen las funciones del puesto de trabajo. Poco tiempo después de la entrevista, recibes el email: ¡Consiguió el trabajo! Te llega la carta con el ofrecimiento de trabajo, con el logotipo y todo lo demás, y todo parece prometedor. Pero, ¿qué pasa después?

Estos son algunos signos que indican que un ofrecimiento de empleo puede ser una estafa:

  • Los reclutadores fraudulentos te enviarán emails desde una cuenta de uso personal, no desde una cuenta de la compañía. Generalmente, los reclutadores envían emails desde una cuenta de email que contiene el nombre de la compañía (@companyname.com), no desde un email de uso personal como @gmail.com o @yahoo.com.
  • Los reclutadores deshonestos te presionan para que les pagues. Podrían enviarte una factura falsa para un equipo (por ejemplo, una computadora) o por la “capacitación” que supuestamente encargarán, pero te pedirán que pagues primero, utilizando aplicaciones de pago por móvil como Cash App, Zelle, o PayPal. Te prometerán un reembolso, pero no te devolverán nada porque es una estafa.
  • Los reclutadores fraudulentos te piden tu información personal por adelantado. Antes de darte ningún detalle sobre el trabajo, te pedirán el número de tu licencia de conducir, Seguro Social o cuenta bancaria para rellenar la “documentación de empleo”. Pero si les das tus datos, podrían robarte tu identidad.

¿No estás seguro de estar tratando con una estafa de empleo? Comunícate con la compañía llamando a un número de teléfono que te conste que es legítimo, no llames al número que te dio el “reclutador”.

Reporta las estafas de empleo a la FTC en ReporteFraude.ftc.gov.

Mantente conectado a lo largo de este más para saber más sobre las estafas de empleo y cómo evitarlas. 

Dejar un comentario es su elección. Para dejar un comentario, tiene que crear un nombre de usuario. De no ser así, no podemos publicar su comentario. La ley Federal Trade Commission Act autoriza la recolección de esta información con el fin de monitorear comentarios al blog. Los comentarios y los nombres de usuarios formaran parte del sistema de la FTC de registros públicos, los nombres de usuarios también formaran parte del sistema de la FTC de registros de usuario de computadora.

Puede que usemos rutinariamente dichos registros cómo se describe en el sistema de avisos publicados. Para más detalles sobre qué hace la FTC con la información personal que recolectamos, por favor lea nuestra política de privacidad.

El propósito de este blog y su sección de comentarios es informar a los lectores acerca de la actividad de la Comisión Federal de Comercio (FTC) y compartir información con los lectores para ayudarlos a evitar, reportar y recuperarse del fraude, las estafas y las malas prácticas comerciales. Valoramos sus opiniones, ideas e inquietudes y alentamos los comentarios. Pero tenga presente que este es un blog que está bajo moderación. Revisamos todos los comentarios antes de publicarlos y no publicaremos comentarios que no cumplan con nuestra política de comentarios. Esperamos que los comentaristas traten a los redactores del blog y entre sí con respeto.

  • No publicaremos comentarios fuera de tema, comentarios idénticos y repetidos, ni ningún comentario que incluya promociones de venta.
  • No publicaremos comentarios que incluyan mensajes vulgares, ataques personales que mencionen nombres, o términos ofensivos dirigidos contra personas o grupos específicos.
  • No publicaremos amenazas, declaraciones difamatorias, ni sugerencias que alienten actividades ilegales.
  • No publicaremos comentarios que incluyan información personal, como números de Seguro Social, números de cuentas, domicilios residenciales y de email. Para presentar un reporte detallado sobre una estafa, visite ReporteFraude.ftc.gov.

No editamos los comentarios para eliminar el contenido objetable, así que asegúrese de que su comentario no contenga ninguno de los contenidos mencionados anteriormente. Los comentarios publicados en este blog pasarán a ser de dominio público. Para proteger su privacidad y la de otras personas, por favor, no incluya información personal. Las opiniones de los comentarios publicados en este blog pertenecen exclusivamente a los individuos que las expresan. No pertenecen a la Comisión Federal de Comercio (FTC) ni representan sus puntos de vista.

Return to top