¿Buscas trabajo? Los estafadores podrían estar buscándote

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Los despidos recientes en industrias como el sector tecnológico han hecho que los estafadores ajusten sus enfoques para aprovecharse. Pueden anunciar trabajos en línea, a veces creando sitios web falsos, o buscar presas en las redes sociales, todo para tratar de robar tu dinero e información personal.

Los estafadores hacen todo lo posible para obtener lo que quieren. Algunos pueden hacer entrevistas virtuales de trabajos falsos y hasta crear portales para incorporar a nuevos empleados donde le piden números de Seguro Social e información de cuentas bancarias para (supuestamente) depositar cheques de pago. Otros estafadores pueden pedirte que envíes dinero para (supuesto) equipo necesario para el trabajo remoto, con la promesa de reembolsarte en tu primer cheque de pago. Pero estas son estafas.

Ya sea que estés buscando tu primer trabajo o buscando uno nuevo, aquí hay algunos consejos para ayudarte a evitar estafas de empleo:

Verifica las ofertas de trabajo antes de solicitar. Comunícate con la compañía directamente utilizando la información de contacto que sabes que es legítima, no un correo electrónico o número de teléfono que recibiste de la persona que te contactó. Si no estás familiarizado con la compañía, busca su nombre con la palabra "estafa" o "fraude". Puede que encuentres historias de otras personas que han sido estafadas.

Presta atención a los signos de una posible estafa. No hay una manera segura de detectar una estafa de trabajo, pero hay señales de alerta que deberían levantar tus sospechas, por ejemplo, correo electrónico de cuentas personales no afiliadas a una empresa, mala ortografía y gramática, entrevistas realizadas únicamente por correo electrónico o chat en línea, salarios fuera de línea con las normas de la industria y solicitudes de números de cuenta u otra información personal. 

No pague por la promesa de un trabajo. Los empleadores honestos nunca te pedirán que pagues para conseguir un trabajo. Y las empresas que ayudan a conseguir candidatos para plazas legítimas y los cazatalentos generalmente no cobran a los potenciales empleados. En cambio, son pagados por la compañía que busca candidatos calificados. Si te piden dinero, aléjate. Podrías estar lidiando con una estafa.

La FTC tiene recursos para ayudarte a detectar posibles estafas de empleo. Si te encuentras con algo sospechoso durante tu búsqueda de empleo, repórtalo a la FTC.