¿Buscas un trabajo remoto por una causa que te interesa? Aquí te indicamos cómo saber si es una estafa

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Si estás buscando un trabajo remoto, es posible que te interesen las compañías que apoyan una causa. Sin embargo, los estafadores saben eso y utilizan tu interés para captar tu atención. Por ejemplo, si eres una persona o un aliado de la comunidad LGBTQ+, un trabajo que diga que puedes “ayudar a las personas LGBTQ+ con necesidades desde la comodidad de tu hogar” podría sonar genial. Pero, ¿qué pasa si accedes a dar el siguiente paso?

Según denuncias hechas a la FTC, esa organización sin fines de lucro pro LGBTQ+ que busca “contratar rápido” podría estar utilizando ese interés común para crear confianza en ti. Si estás comprometido con la causa, esta gente espera que estés más dispuesto a entregar tu información personal antes de siquiera haberte dicho algo sobre el trabajo. O bien, estarás dispuesto a depositar el cheque que te envíen para cubrir los “costos del equipo” —y a devolver parte de ese dinero a otra persona o a la misma organización. (Las dos cosas son grandes señales de una estafa).

Entonces, ¿cómo puedes evitar este tipo de estafa y detectar las ofertas de trabajo fraudulentas? Antes de que aceptes una oferta de trabajo:

• Investiga la compañía en línea. Busca el nombre de la compañía más la palabra “estafa”, “revisión” o “queja”. ¿Qué dicen los demás? Si ves quejas sobre cheques fraudulentos, empleados que no reciben su pago u otro tipo de fraude, aléjate de esa compañía.
• No entregues tu información personal. No entregues a esa compañía ninguna información personal —p. ej., tu número de Seguro Social o tu información bancaria— hasta que hayas investigado a la compañía y hayas confirmado que la oferta es legítima.
• No pagues para acceder a una oportunidad de trabajo. Los empleadores honestos no te pedirán que pagues por adelantado para acceder a una oferta de trabajo. Si insisten en que el pago debe hacerse a través de una transferencia bancaria, en efectivo, con criptomoneda, o a través de una aplicación de pago (CashApp, Venmo o Zelle), eso es una prueba más de que todo es una estafa. Estos métodos hacen que sea casi imposible recuperar tu dinero, razón por la cual los estafadores insisten en que pagues de esa manera.
• Nunca confíes en un cheque “aclarado”. Si tu nuevo “empleador” te envía un cheque y te pide que devuelvas parte del dinero debido a un “pago en exceso” — eso es una estafa. El cheque eventualmente será rechazado y el banco te pedirá que reembolses todo el dinero al banco.

Aprende más sobre las estafas de empleo en ftc.gov/EstafasdeEmpleo. Si detectas una estafa o pierdes dinero en una estafa, repórtalo a la FTC en ReporteFraude.ftc.gov.